| 338 | comercial nuevo milenio | multas impagas desde 15 de junio del 2008 |
| 334 | LED Neon | Limite edad, buena presencia |
| 332 | Silva & Asociados Consultores en Comunicación | solo periodistas mujeres |
| 331 | Manpower Servicios Transitorios | buena presencia para cajeras |
| 328 | Duoc | exigencia de Cv con fotos |
| 320 | Empresa desconocida | Exigencia de edad especifica |
| 319 | Salcobrand | Salcobrand |
| 317 | Club Hipico de Santiago | despido injstificado |
| 315 | Empresa de Telecomunicaciones | exigencia de dicom y buena presencia a vendedores |
| 312 | Fundación para la superación de la pobreza | Discriminación |
| 304 | thermas internacional | oferta falsas |
| 303 | Glänzend | exigen dicom y antecedentes a aseadores |
| 301 | puros rubios de ojos azules | discriminación física |
| 300 | Red Avsa | Solo Ejecutivas de Venta que vivan en Vitacura |
| 299 | complementos recourse S.A | discriminacion laboral |
| 297 | evaluadora recourse s.a. | Humillacion,trato indigno por parte de supervisor hacia grupo de ventas |
| 292 | Sigdo Koppers | ejecutivo civil estructural con fotografia |
| 289 | Soinco | exigen edad maxima y buena presencia a operadores telefonicos |
| 286 | ANONIMA | SERIA |
| 282 | Experian | Practicas Anticindicales |
| 280 | Corporacion Social | Denuncia de malas practicas |
| 279 | Grupo Etcheberry | Exigencia Auto Propio |
| 277 | BCI | QUIEREN DESPEDIR POR TENER DICOM |
| 276 | Qwantec Ingenieria | relojero joven y sin deudas |
| 274 | Banco Santander Santiago | buena presencia de analista de recursos humanos |
| 273 | Ingenieros Consultores Asociados | solo abogadAs con fotografia |
| 272 | Empresa Oculta y Johnsfood | edad y dicom a maestro de cocina |
| 270 | instituto de la camara de comercio | descriminacion laboral por condicion sexual |
| 266 | Catho Online | secretarias jovenes y lindas |
| 265 | Qwantec Ingeniería LTDA | Discriminación por DICOM |
| 257 | The Antofagasta British School | discriminacion estética en seleccion del Head of Infant School |
| 252 | Proredes e Importante Empresa del Rubro de Alimentos | solo gerentes de 25 a 35 años |
| 251 | Proredes e Importante Empresa del Rubro de Alimentos | solo gerentes de 25 a 35 años |
| 239 | laborum | poca informacion |
| 233 | Central Parking System Chile | edad a empleados de parquimetro |
| 232 | SINDICATO TRABAJADORES INDEPENDIENTESTAXIS COLECTIVOS SIETE HERMANAS LINEA 12. VIÑA DEL MAR | DISCRIMINACION |
| 230 | sindicato indep taxis colectivos "Siete hermanas" | hostigamiento laboral |
| 229 | Afardi | Piden ser hombre para postular |
| 225 | SAINT GASPAR COLLEGE | Profesor de Quimica con foto en CV |
| 221 | Importadora de Tractores | fotografia en vendedores y jefe de departamento |
| 218 | varias | discriminacion or hijo menor de un año |
| 216 | saint george's college | Profesores que entran por pituto |
| 180 | Medio Publicitario | exigen genero, edad y movilizacion propia a vendedor |
| 168 | Armada de Chile | discriminacion por estado civil, estatura, edad e inscripcion en registros electorales |
| 164 | Sociedad de Inversiones Medialine Ltda. | Discriminación estrato socioeconómico entre otros. |
| 156 | Empresa no determinada (no publica nombre en oferta) | tipico ejemplo de discriminacion oculta en los avisos de trabajo |
| 153 | HR Consulting - Trabajando.com | Discriminación |
| 125 | PIB Gandhi Rodelillo | Sólo Varones |
| 124 | Centro Especializado de Atención en Alcohol y Drogas de Lota | Discriminacion por sexo |
| 123 | proyecto psicosocial El Bosque | discriminacion por sexo |
| 119 | Escuela Especial | Abuso |
| 102 | Lateral Psicologia Aplicada | buscan solo vendedores automotrices jovenes |
| 101 | Hogar Luz de Cristo | Solo se permite postular a estudiantes de Universidades Tradicionales y 5 Universidades Privadas. |
| 83 | Gst Ltda | exigen buena presencia a operador informatico |
| 78 | SENAME | discriminación a postulantes externos de la Institución |
| 76 | Consultora Sedna | piden domicilio y NSE especifico !!! |
| 51 | Echeverria | exigen edad y fotografia para ser secretaria |
| 49 | empresa grafica | matriceros digitales con fotografia |
