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relojero joven y sin deudas
Qwantec Ingenieria
Miércoles 8 Abril, 2009
La empresa Qwantec Ingenieria está buscando un instalador de relojes de asistencia que tienen que tener una edad muy específica (de 20 a 30 años), deben adjuntar su foto al CV y no debe tener deudas en Dicom. Todas estas exigencias son discriminatorias, transgreden el art. 2 del Código del Trabajo y no tienen nada que ver con el puesto de trabajo.
¿Es fundamental para el cargo que el instalador de relojes de asistencia sea lindo? No. Ni aunque tuviera que ir a instalar relojes a las casa más relamidas de Santiago.
¿Es fundamental que tenga sólo hasta 30 años? No hay excelentes instaladores que tienen más edad y no son ni más lentos, ni menos prolijos, ni más mañosos.
¿Es fundamental que el instalador no se encuentre en Dicom? No. Los empleadores a veces creen que si la persona está en Dicom tiene más posibilidades de robar, pero esa es una afirmación que no cuenta con ninguna evidencia empírica, es una mera presunción.
Los datos de la empresa Qwantec Ingenieria son los siguientes:
La Castellana Sur 53, Las Condes, Santiago, Chile, fonos ventas: (2) 228-9799, (2) 228-9911, (2) 263-6083
Instalador de Relojes de Asistencia, 220 líquido Se requiere una persona que se dedique a instalar relojes de asistencia en distintas empresas. Esta persona debe saber utilizar un taladro, hacer cables de red, poner canaletas, etc. El postulante no deberá estar listado en el sistema DICOM. La edad requerida es entre mínimo 20 y máximo 30 años. Sólo se considerarán curriculums con pretensiones de sueldo y fotografía reciente. Fecha:7 de abril de 2009Localidad:Las Condes, SantiagoRegión:R.Metrop.Salario:220.000 líquidoComienzo:inmediatoDuración:indefinidaTipo de trabajo:Tiempo CompletoSolicitudes:Envíar currículum por correo electrónico, cuyo título sea INSTALADOR DE RELOJESEmpresa:Qwantec Ingenierí a LTDAContacto:Álvaro VásquezTeléfono: Fax: Correo-E:
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Ver todas las denuncias de Qwantec Ingenieria Ltda
Ver denuncias rubro Ingeniería
computrabajo.cl - 7 abril 2009
Tags: discriminación estética, edad definida, Exigencia indebida de Antecedentes Comerciales,
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computrabajo.cl - 7 abril 2009
Tags: discriminación estética, edad definida, Exigencia indebida de Antecedentes Comerciales,
SI ES DISCRIMINATORIO
SI ES DISCRIMINATORIO
OSEA: EN ESTA EMPRESA DE MIERDA NO PUEDE TRABAJAR UN HUEON CAGAO DE PLATA CON GANAS DE SURGIR, NI UN VIEJO EXPERIMENTADO, MENOS UN HUEON FEO O CON ALGÚN DEFECTO FÍSICO.
¿LA PERSONA QUE ARMÓ ESTA SOLICITUD SERÁ PERFECTA? APUESTO QUE TIENE MÁS DE UN DEFECTO Y NO POSEE CRITERIO REAL PARA LA SELECCIÓN DE SU PERSONAL
Encuentro logico que una
Encuentro logico que una empresa pida todos esos datos, ellos pagaran el sueldo a quien quieran, y si no les gusta no postulen simple.
Ademas si no te filtran en la postulación, te filtran en la entrevista, así que es lo mismo.
NO ESTOY DE ACUERDO CON TU
NO ESTOY DE ACUERDO CON TU MENSAJE, PORQUE UNA EMPRESA NO PUEDE DISCRIMINAR POR DATOS DE DICOM, SEXO, FOTO O EDAD.
LAS PERSONAS SIRVEN IGUAL Y A VECES CON "ESTA BRILLANTE MANERA DE FILTRAR" SE PIERDEN TALENTOS IMPORTANTES O GENTE CON VERDADERA CALIDAD.
SI, ESTOY DE ACUERDO EN QUE GENTE LADRONA NO DEBERÍA TENER OPORTUNIDAD PARA QUE TRABAJE. PERO NO VAS A COMPARAR GENTE QUE TIENE PROBLEMAS CON DICOM QUE LO QUE MAS NECESITA ES PRODUCIR PARA SURGUIR.
O SEA, CUANDO PIDEN EL DICOM ES COMO SI TE PREGUNTASEN: ERES SINVERGUENZA O NO?...
SI TU PIENSAS EN NO POSTULAR EN TRABAJOS ASÍ Y PARA TI ES "SIMPLE"... ES PORQUE NO TIENES IDEA DE LA REALIDAD Y OJALÁ NUNCA TE PASE QUE NO PUEDAS DORMIR PORQUE NO TIENES TRABAJO, PORQUE ERES VIEJO, CON POCA PRESENCIA O TU EDAD NO CLASIFICA... QUIZA TIENES MUCHO DINERO QUE NO NECESITAS TRABAJAR... O QUIZAS ERES TAN RETROGRADA QUE APOYAS ESTE TIPO DE PRÁCTICAS DONDE EL PAÍS NO EVOLUCIONA.
QUIZAS TU ESCRIBISTE ESTE AVISO... QUE PENA!
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