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edad, dicom y fotografia a jefe de servicio tecnico
Qwantec Ingeniería LTDA
Viernes 18 Junio, 2010
Empresa busca Jefe de Servicio Técnico Electrónico y se exige que tenga entre 25 a 40 años (exigencia excluyente), que no posea presencia en Dicom y se "sugiere" que adjunte fotografía reciente.
¿Sólo son buenos Jefes de Servicio Técnico los menores de 40 años? ¿Es muy central y relevante ser estéticamente "lindo" para ser eficiente en este trabajo? ¿Las personas que no están en dicom son supuestamente más honestas que las que están en dicom?
La oferta de empleo aparece en el siguiente link:
http://www.computrabajo.cl/bt-ofrd-qwantec-35740.htm
Se requiere técnico electrónico con título para trabajar en un servicio técnico, gestionando la reparación y preparación de equipos de captura de datos. El seleccionado deberá estar familiarizado con el uso de tecnología, softwares, tener conocimientos técnicos del área computación, buena dicción y redacción, buen trato con los clientes, y capacidad de liderar grupo de trabajo. El o la postulante no deberá estar listado en el sistema DICOM. La edad requerida es de entre mínimo 25 y máximo 40 años. Sólo se considerarán curriculums con pretensiones de sueldo y los enviados por e-mail con asunto: JEFE SERVICIO TECNICO.
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Ver denuncias rubro Ingeniería
computrabajo.cl - publicado el 17 de junio de 2010
Tags: discriminación estética, edad definida, Exigencia indebida de Antecedentes Comerciales,
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computrabajo.cl - publicado el 17 de junio de 2010
Tags: discriminación estética, edad definida, Exigencia indebida de Antecedentes Comerciales,
Los jefes que hay ahí son
Los jefes que hay ahí son una basura, no tienen idea de como manejar su capital humano, tienen el clima podrido, hay descontento generalizado, las humillaciones son pan de cada día tanto verbales como de actitud, por ejemplo: negación del confort, pulcritud, etc...
Los comentarios que se encontraron en esta página de "disputados" son de verdad, hay discriminación en todo orden de cosas, además, la empresa está compuesta por gente retrógrada (2 jefes y el sapo; un hombre de confianza que va con los chimes, les vende la pomada a sus pares que es "super discreto" Y TODO ES MENTIRA). Esta es la cultura interna organizacional?, qué penoso, realmente una burla, con esos tratos de "viejas chismosas", tomando decisiones por medio de lo que opina el sapo y armando cahuín... realmente es para preguntarse qué es ésto.
Lo que me produce más risa es que pretender vender los relojes y ser mejores que todos... la calidad de todo no empieza por dentro?... Aprendan a gerenciar será mejor... manga de rotos tirados a gente.
Que pena que sean tan rascas...
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