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Discriminación por DICOM
Qwantec Ingeniería LTDA
Domingo 15 Febrero, 2009
Este correo masivo me llega cada dos o tres días aproximadamente con distintas ofertas laborales. Me imagino que varios han recibido esta información al igual que yo. En este caso en particular la oferta publicada no se ajuste a mi perfil profesional, pero encuentro insólito que una empresa que solicita un Técnico para instalar relojes de asistencia, exija que el trabajador no esté en DICOM, y lo mejor de todo es que ofrezcan pagar $200.000.
Se requiere una persona que se dedique a instalar relojes de asistencia en distintas empresas. Esta persona debe saber utilizar un taladro, hacer cables de red, poner canaletas, etc. El postulante no deberá estar listado en el sistema DICOM. La edad requerida es entre mínimo 20 y máximo 30 años. Sólo se considerarán curriculums con pretensiones de sueldo y fotografía reciente.
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Ver denuncias rubro Ingeniería
computrabajo.cl - Enviado por correo masivo el día 15 de Febrero a las 12:36 hrs.
Tags: Exigencia indebida de Antecedentes Comerciales,
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computrabajo.cl - Enviado por correo masivo el día 15 de Febrero a las 12:36 hrs.
Tags: Exigencia indebida de Antecedentes Comerciales,
Apoyo a esta empresa, yo
Apoyo a esta empresa, yo soy micro empresario y al final el sueldo lo pagamos nosotros.
Ricardo Soto.
Don Ricardo, usted es libre
Don Ricardo, usted es libre de exigir que tenga los conocimientos adecuados e incluso justificaría la edad, ¿pero que tiene que ver que este en DICOM?
Dicom como medio prueba para ser considerado sujeto de crédito me parece bien, pero para trabajo no se entiende.
Por favor cuentenos cual es su empresa para no adquirirle ningun servicio, basandome sólo en lo ambiguo de su comentario, porque de la misma razón usted no sabe porque esta x persona en dicom.
ooYcFi bwejrvbvumfx
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