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La oferta de empleo exige una edad superior a 35 años para ser auxiliar de cocina, lo que es contradictorio a la Diretriz 1.d del Codigo de Buenas Prácticas Laborales, cuya aplicación es obligatoria para todos los organismos del Estado. Explicitamente, dicha directriz estipula: "Los perfiles de competencia deberán estar basados estrictamente en los requisitos exigidos para el desempeño del cargo y no podrán contener requerimientos que no estén asociados a la función, tales como sexo, domicilio, apariencia física, edad u otro."
Por ende, me parece que la oferta de empleo contiene exigencias discriminatorias e ilegitimas.
http://empleos.elmercurio.com/aviso.cfm?idaviso=328072
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