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En las especificaciones de envio del CV para los postulantes a Gerente de Administracion y Finanzas de Importante empresa de Servicios de la VIII Región se exige adjuntar fotografia reciente, lo que resulta improcedente, innecesario y discriminatorio. Lo anterior es especialmente grave si el proceso de selección es realizado por una empresa de Headhunting, que se supone conoce la legislación laboral y sabe el efecto de "priming" que causa la fotografia en el curriculum.
Hasta cuando seguimos con la discriminación estética, incluso para cargos de gestión y analíticos??? Hasta donde yo sé, la gente no le hace más caso a un jefe por su pinta, sino que por las cualidades personales que tiene.
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