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El Banco Santander Santiago publica una oferta en busqueda de un analista de recursos humanos y solicita entre las exigencias "buena presencia", lo que constituye un requisito innecesario y discriminatorio. A lo anterior se suma que exigen implicitamente ser mujer ("editora"), lo que también podría considerarse discriminatorio (discriminación positiva le llamarían las políticas públicas) pero es poco sostenible que sólo una mujer periodista pueda hacer bien dicho trabajo.
http://www.zonajobs.cl/trabajo=155653_analista-de-recursos-humanos.asp
Requisitos Iniciales del cargo: Periodista, con experiencia en medios externos. Funciones del cargo: Su función principal es de editora de intranet así como ejecutiva de cuentas para distintas áreas de clientes internos. Con ellos debe preparar planes de difusión, campañas de comunicaciones internas etc. Tipo Contrato: Indefinido Requisitos que deben cumplir los postulantes:
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