discriminacion por ser mama

hola escribo para hacer saber la discriminacion q he recibido en la empresa easy...Para empezar soy cajera  part-time de 30 hrs.y mis problemas comenzaron cuando tuve a mi hijo ya q mi embarazo lo pase sin complicaciones y sin licencia lo cual me arrepiento mucho ,pense q asi no tendria estos problemas despues...cuando volvi de mi pre-natal los problemas comenzaron para darme permiso para sacarme leche y para q me respeteran la hora de amamantamiento y mi jefe descaradamente me decia q yo era un cacho para la empresa pero no me deje doblegar soy sola com mi hijo lo cual me hacia aguantar y seguir...asi ya han pasado 2 años y las cosas han ido empeorando hace 1 año atras en todos los locales easy subieron a todas las trabajadoras a full-time no importando si tenian hijos o no aca en valparaiso no fue asi a las q tuvimos hijos no nos subieron y cuando pregunte porq yo no ,me dicen q por el fuero maternal y lo entendi .cuando mi hijo ya casi cumplia los 2 años pregunte cuando me subian a full y solo me decian q no se podian aun pero fueron llegando niñas nuevas y las subian a full dentro de una semana..asi que fui a preguntar a recursos humanos q pasaba y la respuesta q me dieron solo me reafirmo mi postura me dijo""mira el problema es q como tu tienes un hijo le damos prioridad a las mujeres mayores q no tengan ese preblema"" entonces yo les hice notas la discriminacion q me estaban haciendo pero solo sirvio para q tiempo despues me dijeran:""claudia te tienes q bajar a 20 hrs o te vas"" lo cual yo no acepte y desde ese momento estoy esperando q me despidan pero a sido una guerra constante el hostigamiento q he recibido me ha ganado en este momento estoy con licencia y dandome la fuerza para seguir ..en realidad ya no se a quien recurrir la impeccion del trabajo me dicen q no se puede hacer nada. q lo ve el sermam asi q escribo esto sin saber si sirve de algo o no espero q no sea asi.