quienes somos

Despitutados.cl existe porque las desiguales oportunidades laborales en Chile son dantescas, y ese escándalo necesita voces. Necesita propuestas, necesita debate.

¿Qué es Despitutados.cl?

Despitutados es una comunidad de ciudadanos que denuncia toda forma de discriminación laboral, difundiendo y proponiendo en trabajadores, empresas y otros actores del mundo laboral la importancia de los méritos en el reclutamiento, selección, promoción y remuneración de puestos. Luchamos por erradicar las desiguales oportunidades laborales que los pitutos traen.
Despitutados está integrado por diferentes profesionales relacionados al reclutamiento y la selección. Entre ellos se encuentra:
Matias Montenegro, Psicologo Comunitario. 

Nuestros principios

• La discriminación laboral tiene un evidente costo económico para el país, haciendole perder competitividad.
• Creemos que cada persona debe ocupar un lugar en la sociedad consecuente con los méritos que tenga y no relacionado con su género, raza, cultura, estrato socioeconómico de origen o cualquier otra distinción arbitraria no relacionada con su desempeño laboral.
• Chile se merece una sociedad con organizaciones más meritocráticas.

   

  ¿Cómo logramos nuestros objetivos?

  • Actuando con independencia de los organismos públicos y privados del país. • Denunciando a las organizaciones que no respetan la meritocracia en el acceso al empleo. • Informando sobre la Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO por sus siglas en inglés) y las diferentes herramientas legales, investigaciones y opiniones que la sostienen y promueven. • Reconociendo a las organizaciones que tienen un correcto comportamiento meritocrático.

   

  ¿Cómo puedes colaborar?

  Despitutados.cl es un proyecto en constante desarrollo. Cualquier sugerencia y observación será muy valorada. Escribenos ahora. Actualmente, puede colaborar con nosotros de las siguientes maneras para mejorar las oportunidades laborales de cientos de chilenos:

• Denunciando discriminación en tu trabajo cuando tus derechos laborales no han sido respetados y te sientes discriminado.
• Denunciando discriminación en un aviso de empleo, que exiga caracteristicas no necesarias para hacerlo bien en dicho cargo.