Investigacion sobre discriminación laboral | despitutados.cl

Comentarios recientes

despitutados facebook 

 

boletin discriminacion

Infórmese de las denuncias mensuales en su correo!

Investigacion sobre discriminación laboral

Estudios

Nombre: La Educación de los Lideres Corporativos en Chile
Autor(es): Consultora Seminarium Penrhyn International
Fecha: 2003
Descripción: Estudio sobre dónde estudian quienes llegan a ser líderes de las Corporaciones Chilenas. Muestra el perfil tienen los que llegan a ser lideres de las principales decisiones económicas en Chile.

 

 

 

Informes

Nombre: OIT Informe Global 2007 – Igualdad en el trabajo
Autor(es): Organización Internacional del Trabajo - ILO
Fecha: 2007
Descripción: Ofrece un panorama de la discriminación laboral en el mundo, incluyendo
sus formas tradicionales en base a sexo, raza y religión, y también
manifestaciones más nuevas relacionadas con edad, orientación sexual,
VIH/SIDA y discapacidad. Tamaño: 1961 Kb

 

 

 

Articulos Academicos

La discriminación laboral es un tema de investigación reciente en Chile

Nombre: Discriminación y Meritocracia en el Mercado Laboral Chileno
Autor(es): Javier Nuñez y Sergio Urzua (FACEA Uchile)
Fecha: 2004
Descripción: Seguimiento de una generación de ingenieros comerciales que compara sus rentas con su desempeño académico. Entre sus hallazgos más sorprendentes se cuenta que el mejor alumno del cuarto quintil gana un 15% menos que el peor alumno del quinto quintil. Un clásico.

 

Nombre: ¿Hay discriminacion laboral en los profesionales en Chile? El Caso de los Abogados, Medicos e Ingenieros Comerciales (Inglés)
Autor(es): David Bravo, Claudia Sanhueza y Sergio Urzua (FACEA Uchile)
Fecha: 2007
Descripción:

 

Nombre: Estudio Experimental sobre discriminacion laboral en Chile: Genero, Clase Social y Barrio (Inglés)
Autor(es): David Bravo, Claudia Sanhueza y Sergio Urzua (FACEA Uchile)
Fecha: 2007
Descripción:

 

UyPqen zgnrztnhlpge

UyPqen zgnrztnhlpge

Enviar un comentario nuevo

El contenido de este campo se mantiene como privado y no se muestra públicamente.