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Donde Estudió esta Abogada para dar respuestas tan PENCAS, si quieren llevar apitutados a cargos públicos HÁGANLO pero dejen de hacer perder plata y tiempo al resto.
EStimados Nuestra situacion es la siguiente llevamos cinco años en la empresa y en la ultima negociacion el señor Patricio Gaete les subio el sueldo a todos los que llevaban los que llevaban igual cantidad de años y hasta dos años en un 25% y hubos casos que les subio el sueldo hasta dos veces en el año a los nuevos que llevan un año esto es en sindicato n
Me molesta que uno no pueda postular a un trabajo, en el que poseo las condiciones para hacerlo, pero me deja al margen pues poseo un tatuaje. Esto si significa poseer o no capacidades para desempañarse en un trabajo, soy bonita e inteligente, pero tener un tatuaje es un error??? . No lo creo.

FUI DESPEDIDO EL DIA VIERNES 16-12-2011 POR EL ARTICULO 160 SIN PREBIO AVISO DE ANTICIPACION Y SIN NIGUNA CAUSA ALGUNA YA QUE SE ACOGIERON ALA LA LEY LA CUAL SE LE INDICA ESPERO PODER TENER UNA RESPUESTA AMI ACOGIDA YA QUE SOLAMENTE COLOQUE LA CONTANCIA EN CARABINEROS Y NO ME FUE POSIBLE IR ALA INSPECCION DEL TRABAJO PORQUE FUI DESPEDIDO ALAS 3 DE LA TARDE ESPERO TENER UNA ATENCION ALO QUE
hola, mi consulta es la siguiente: tengo 5 meses de embarazo, cuando quede embarazada estaba trabajando con boleta honorario en mi trabajo, después me hicieron contrato plazo fijo, yo lleve un certificado que me dio mi matrona y lo entregué en recursos humanos de mi empresa, pero cometí un error, cuando entregué el certificado no pedí n
Postule a un cargo a esta empresa por medio de laborum.com al puesto de cajera con el siguiente anuncio:
Potulé a el cargo de Analista de Procesos COD. 8088 de la empresa indicada en la denuncia (GST Ltda.). El aviso fué publicado en el sitio http://www.computrabajo.cl y como indicaba el anuncio envié mi CV al correo electrónico yasna.palma@gst.cl.
A mi señora luego de hacerce todos los examenes pertinentes para ingresar a trabajar a este hospital, los cuales salieron alrededor de 40 mil Pesos y de decirle que ingresa a trabajar el dia viernes 2 de Diciembre a las 8:30, al momento de presentarse le dicen que no la contrataran por que se encuentra con fuero maternal, mi señora renuncio a su anterior empleo en octubre para venirs
Como primer día de la semana, sali muy temprano a ejercer mi trabajo con destino a San Antonio, cargue y volvi a Santiago a descaragar a eso de las 11:00 am.
CUIDADO CON ESTA EMPRESA, HACE CONTRATACIONES Y HACE TRABAJAR A LOS EMPLEADOS, Y DESPUES LES PIDE PLAZOS PARA PAGARLES, Y PASADO UN TIEMPO SIMPLEMENTE SE CAMBIA DE OFICINAS SIN AVISAR A NADIE Y DESPUES NO RESPONDE POR NINGUN PAGO